29日，北京青年压力管理服务中心，发布了2013中国大学生就业压力调查报告。从连续5年的调查数据来看，2011年大学生平均期望月薪最高，达到5537.5元，2012年降到4592.5元，今年则进一步下降到3683.6元。

　　统计数据中的社会工资水平在增长，大学生期望月薪为何持续降低？原因很简单：随着高校扩招，近年来毕业生总数一年高过一年，就业形势越来越严峻，能找到个饭碗谢天谢地了，还敢对薪酬有多高要求？当然，大学生求职难，也跟经济大环境不够景气、高校的人才培养不完全适应社会需求等有一定的关系。

　　然而，大学生期望月薪持续下降，究竟释放出了什么信号？如果只是求职变难，或者说以前大学生期望过高，那么，只要大学生变得更加理性、现实就可以。但现实不是那么简单。

　　不仅要看大学生期望月薪的变化趋势，更要看看具体数字。调查显示，今年大学生平均期望月薪已降至3600多元，这两年每年的降幅都在千元左右。请注意，期望月薪不等于实际月薪。根据清华大学的一项调查显示，近两年70%的毕业生的实际月薪比这数字还低。当然，刚毕业大学生没理由要求高薪，可是，三千甚至两千的月薪，就算不是在北上广而是普通城市，能过什么样生活？

　　与大学生薪酬持续走低相对照的却是，近年来物价持续上涨，很多产品的涨幅还不小，房价更是持续在高位运行。

　　现在的大学生薪酬比前两年都更低了，恐怕对“收入倍增计划”只能发出苦笑。大学生就业难、期望月薪持续下降，还会导致几个直接的后果：一是年轻人的不满情绪会不断加大，可能成为社会不稳定因素。二是会让“读书无用论”抬头，影响中小学教育的发展。

　　所以，大学生期望月薪持续下降，绝不单是大学生就业理念的事，不只是就业与经济问题。对大学生期望月薪持续下降，建议他们“先搬两年砖”是不负责任的。除了要创造更多就业岗位、营造更公平就业环境外，政府还需大力加强社会保障工作。更重要的是，让他们看到希望。

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