多位高校就业中心负责人均认为，今后几年，关于“大学生就业难”的话题将一直存在，因为，就业观念的问题一时难以解决，大学生就业结构性的矛盾就无法避免。但是，在中国无需过度夸大“大学生就业难”，同样的问题发达国家也有，而中国经济依然高速增长，需求旺盛，中国接受高等教育的人口比例依然较低，这些，都为大学生就业提供了保障。可以预见，上海高校今年仍能保持较高就业率。

　　徐家仪认为，眼下大学生就业难其实是经济转型的产物，并非高校或教育部门一家的责任。从发展看，未来“国退民进”，大企业用人势必减少，中小企业及民营企业将成为吸纳大学毕业生的主体。对此背景，家长、学生能否转变观念?

　　“现在90后毕业生的家长多是60后，大多是‘文革’后高校精英教育的一代，理所当然认为自己的子女也应该是精英，而实际上，现在的高等教育已变为大众教育，大学生进入各行各业。60后家长能接受这种就业观念吗?”徐家仪说，由此可见，中国的大学生就业难，不是市场问题，根源是观念问题。

　　上海市学生事务中心相关负责人认为，由于经济大环境的原因，今年招聘企业的岗位总需求量与前两年相比下降，直接影响到毕业生就业情况。传统制造业转型，外贸行业整体不景气，中小企业、外资企业的招聘能力降低……种种因素造成今年管理类、外贸类、制造业等相关专业就业难。对此，求职专家明确指出，为什么大学生就只能从事这些工作，他们不能走进车间、走向农村吗?

　　徐家仪认为，社会转型有个结果，就是服务业需求大量增加。当前，上海服务行业招人难就是一个例证。为此，有的高校及家长学生已经开始转变观念了。河南不少高校开设了“家政专业”，受到市场青睐；上海也有高校将开办“迪士尼服务”专业。有专家向大学生支招:“你愿意从事服务业吗?如果愿意，也许未来的就业之路没那么难。”

责任编辑：admin

浏览次数： 次